周口追债公司成功调处一起涉及外来企业的劳动争议案件

近日，周口追债公司成功调处一起涉及外来企业的劳动争议案件。申请人史某在某购物广场从事理货员工作，因被单位辞退，认为单位存在违法解除劳动合同、未依法缴纳社保等问题，遂提起仲裁申请。

因该起案件涉及外来企业，为营造良好法治化营商环境、更加公平公正地化解纠纷，仲裁院特别邀请营商办工作人员全程旁听调解，近距离了解仲裁工作流程。收到案件后，仲裁院迅速启动案前调解程序，安排仲裁员第一时间介入。调解当日，仲裁院院长与调解员协同配合，分别向双方当事人耐心沟通、释法说理。针对该企业在用工管理中的薄弱环节，仲裁院院长现场向其赠送仲裁院编印的《劳动法律法规实用汇编》，并结合案件实际，对劳动合同签订、社保缴纳、解除程序等法律要点进行简要讲解。

经过院长和仲裁员的共同努力，双方最终放下对立情绪，握手言和，当场签订调解协议，单位也现场履行了付款义务。这起外来企业劳动争议案件在案前得到圆满化解。营商办工作人员对仲裁院高效、柔性的化解方式表示充分肯定。